Il Mentoring

Il mentoring trae le sue origini nell’antichità, quando i giovani si rivolgevano agli anziani saggi del villaggio per apprendere ciò che questi sapevano grazie alla loro lunga esperienza di vita.
Nell’era contemporanea, si è iniziato a parlare di mentoring verso la fine del secolo scorso quando negli Stati Uniti sono nati i primi programmi di mentoring focalizzati sul sostegno alla carriera in ambito professionale: i mentori erano persone senior molto più avanti nel percorso di carriera rispetto agli allievi.
L’attività di mentoring può essere estesa a qualsiasi ambito della vita e prevede che il mentore insegni commpetenze acquisite grazie alla su esperienza.
L’attività può essere svolta sia tramite sessioni individuali sia tramite sessioni di gruppo,
In questo ultimo caso è consigliabile che il gruppo sia piccolo (massimo 20 persone) affinchè il mentore abbia la possibilità di monitorare l’andamento di ogni singolo allievo.

Il mentoring si integra perfettamente con il coaching.
Sia il mentoring che il coaching hanno come obiettivo il raggiungimento di risultati concreti.
La capacità di ascolto è fondamentale per entrambi gli approcci.
Gli obiettivi del mentoring possono essere a breve o a lungo termine.
Lo stile prevede il passaggio immediato dalla teoria alla pratica attraverso lo sviluppo delle capacità di autoapprendimento.
Nella vita di una persona ci sono momenti critici, momenti chiave per lo sviluppo personale e professionale.
In questi momenti la presenza di un mentore può fare una differenza sostanziale per fare scelte in linea con ciò che veramente desideriamo ottenere nella nostra vita.

Una sessione di Mentoring non ha niente a che vedere con una seduta psicoterapeutica.
Il Mentoring si rivolge a persone sane che desiderano migliorare alcuni aspetti della loro vita.
Trai miei clienti ci sono imprenditori, venditori, impiegati, insegnanti, addetti all’assistenza, sportivi, casalinghe, artisti, operatori olistici, medici, studenti, pensionati, teen agers, madri e padri di famiglia, nonni, singles.

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